Los empleados del servicio de basura de Adra desconvocan la huelga tras llegar a un acuerdo con el Ayuntamiento
Los 45 trabajadores del servicio de recogida de basura de Adra
(Almería) han desconvocado la huelga indefinida que habían previsto a
partir del próximo lunes tras haber alcanzado un acuerdo con el
Ayuntamiento de Adra, que se ha comprometido a asumir a los empleados
que realizan las labores de limpieza viaria y recogida de residuos
sólidos que la empresa Cespa, sobre la que se ha iniciado la rescisión
del contrato, tenía contratados.
Así lo han explicado a Europa Press fuentes del servicio
extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía
(Sercla) en donde se han desarrollado las conversaciones que se han
prolongado durante nueve horas en dos jornadas en las que finalmente se
ha adoptado un acuerdo pendiente de ratificar por la asamblea de
trabajadores en la tarde de este viernes.
El encuentro, en el que han participado los miembros del comité de
huelga y del sindicato CNT así como representantes del Ayuntamiento de
Adra, ha permitido acordar un compromiso por parte del Consistorio
abderitano para hacerse con los trabajadores que prestan sus servicios a
excepción del personal administrativo contratado por Cespa, que son dos
personas.
Asimismo, el Ayuntamiento también se ha comprometido a hacer las
gestiones para el cobro de la nómina y a respetar las categorías
profesionales y antigüedad de todos los empleados, mientras que la parte
social ha renunciado a la diferencia entre los incrementos salariales
aplicados en años anteriores --que tomaron como referencia el IPC real--
y los establecidos para esos mismos años en las correspondientes leyes
presupuestarias, reconociendo los límites que estas han puesto.
El Ayuntamiento de Adra presentó una denuncia ante un juzgado de lo
Contencioso-administrativo de la capital contra Cespa a principios de
julio por la "no prestación" del servicio ante el inicio de resolución
del contrato. En esta línea, el juzgado emitió un auto que permitía al
Ayuntamiento asumir temporalmente el servicio con cargo a la
concesionaria para garantizar la prestación del mismo.
Ante esto, según la versión de los trabajadores, la empresa comunicó
no se responsabilizaría del abono de las nóminas en el mismo momento en
el que el Ayuntamiento asumiera temporalmente el servicio; un aspecto
que inquietó a los empleados ya que hasta el momento, el Ayuntamiento
tampoco había garantizado el abono de los salarios.
Fuente: www.adraiedal.es
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